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Call-Eckdaten
Grenzüberschreitende EURES-Partnerschaften und Unterstützung der EURES-Zusammenarbeit bei der Mobilität innerhalb der EU für EWR-Länder und Sozialpartner
Förderprogramm
Europäischer Sozialfonds+
Call Nummer
ESF-2023-EURES-CBP-EEA
Termine
Öffnung
21.02.2023
Deadline
03.05.2023 17:00
Förderquote
95%
Budget des Calls
€ 12.000.000,00
Geschätzter Beitrag der EU pro Projekt
zwischen € 50.000,00 und € 150.000,00
Link zum Call
Link zur Einreichung
Call-Inhalte
Kurzbeschreibung
Die allgemeinen Ziele der Aufforderung sind die Erleichterung der Mobilität der Arbeitenden innerhalb der EU, die Förderung von Beschäftigungsmöglichkeiten sowie die Unterstützung der Umsetzung der EURES-Verordnung. Das Ziel der Aufforderung ist es, den Prozess des Job-Matchings, der Vermittlung und der Einstellung auf einer fairen Basis zu erleichtern.
Call-Ziele
Die im Rahmen dieses Aufrufs geförderten Maßnahmen müssen konkret und handlungsorientiert sein und einen klaren Mehrwert bieten.
Die Antragstellenden müssen sich verpflichten, die Anforderungen der Verordnung (EU) Nr. 492/2011 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 5. April 2011 über die Freizügigkeit der Arbeitnehmer in der Union und der Verordnung (EU) Nr. 2016/589 des Europäischen Parlaments und des Rates über ein Europäisches Netzwerk der Arbeitsverwaltungen (EURES), den Zugang der Arbeitnehmer zu Mobilitätsdiensten und die weitere Integration der Arbeitsmärkte sowie zur Änderung der Verordnungen (EU) Nr. 492/2011 und (EU) Nr. 1296/2013 zu erfüllen.
Die Antragstellenden müssen die in diesen Dokumenten festgelegten Regeln, Standards und Verfahren einhalten, wie z. B. den Grundsatz, Arbeitssuchenden kostenlose Dienstleistungen anzubieten, Stellenangebote und Lebensläufe gemäß dem einheitlichen System für das EURES-Portal bereitzustellen und der nationalen Koordinierungsstelle Informationen für den Programmierungs- und Berichtszyklus zu übermitteln sowie über ihre Aktivitäten im Rahmen des Leistungsmessungssystems für grenzüberschreitende Partnerschaften zu berichten.
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Erwartete Effekte und Auswirkungen
Dieses Thema unterstützt die Umsetzung des Unionsrechts zur Erleichterung der Mobilität der Arbeitskräfte innerhalb der EU und die Arbeit des EURES-Netzwerks in den EWR-Ländern.
Erwartete Ergebnisse
Vorschläge zu diesem Thema müssen alle diese Aktivitäten unterstützen:
- Unterstützung von Arbeitsuchenden und Arbeitgebern bei der Einstellung durch die EURES-Berater und andere Mitarbeiter der Arbeitsverwaltungen der EUA, z. B:
- Anwerbung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, z. B. durch die Organisation von Einstellungsveranstaltungen
- Ermittlung geeigneter freier Stellen oder Lebensläufe.
- Hilfe bei der Erstellung von Lebensläufen, Bewerbungen und Stellenangeboten.
- Abgleich von Lebensläufen und offenen Stellen.
- Beratung und Information von potenziellen mobilen Arbeitssuchenden und ihren Arbeitgebern über
- Lebens- und Arbeitsbedingungen, einschließlich allgemeiner Informationen über Sozialversicherung, Steuern, Arbeitsrecht und Verwaltungsverfahren im Zusammenhang mit der Beschäftigung.
- Lehrstellen, Praktika und Zugang zu beruflicher Bildung und Ausbildung.
- Verbesserung der Sichtbarkeit und des Bekanntheitsgrads von EURES in den EWR-Ländern und Werbung für die angebotenen Informationen und Dienstleistungen im Einklang mit der EURES-Kommunikationsstrategie.
- Überwachung der Vermittlungsergebnisse und der Kundenzufriedenheit.
- Beitrag zum Pool von Stellenangeboten und Lebensläufen im EURES-Portal in Zusammenarbeit mit dem NCO.
- Zusammenarbeit mit anderen EURES-Ländern bei gemeinsamen Projekten wie Einstellungsveranstaltungen.
Darüber hinaus müssen die Vorschläge zu diesem Thema mindestens eine der folgenden Aktivitäten unterstützen:
- Bereitstellung neuer und spezialisierter Dienstleistungen, die bisher nicht oder nur teilweise zur Verfügung stehen, und damit Beitrag zur Schließung möglicher Lücken im Dienstleistungsangebot in der Region (z. B. Unterstützung nach der Einstellung, grenzüberschreitende Projekte, Kombination von Ausbildung und Vermittlung, spezielle Dienstleistungen für die Vermittlung von Langzeitarbeitslosen usw.);
- Unterstützung der Umsetzung der EURES-Verordnung und insbesondere Beitrag zum EURES-Programmierungszyklus und zum Informationsaustausch zwischen den Mitgliedstaaten; Koordinierung der EURES-Aktivitäten auf nationaler Ebene und Teilnahme an den Koordinierungssitzungen des EURES-Netzwerks
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Förderfähigkeitskriterien
Förderregion/-länder
förderfähige Einrichtungen
Öffentliche Einrichtung (national, regional und lokal; inkl. EVTZ)
verpflichtende Partnerschaft
Nein
Projektpartnerschaft
Konsortien sind nicht förderfähig. Es sind nur Anträge von Einzelantragstellenden zulässig (Mono-Begünstigte).
Um förderfähig zu sein, müssen die Antragstellenden (Begünstigte und verbundene Einrichtungen):
- juristische Personen sein (öffentliche oder private Einrichtungen)
- ihren Sitz in einem der förderfähigen Länder haben, d. h:
- Nicht-EU-Länder:
- EWR-Länder in Übereinstimmung mit Artikel 29 der ESF+ Verordnung
- Nicht-EU-Länder:
Um förderfähig zu sein, müssen Einzelbewerber die nationalen EURES-Koordinierungsstellen der EWR-Nicht-EU-Länder gemäß Artikel 29 Buchstabe a) der ESF+-Verordnung sein.
Zusatzinformationen
Themen
Relevanz für EU-Makroregion
EUSALP - EU Strategie für den Alpenraum, EUSBSR - EU Strategie für den Ostseeraum
UN Nachhaltigkeitsziele (UN-SDGs)
Projektlaufzeit
24 Monate
Zusätzliche Informationen
Die Vorschläge müssen vollständig sein und alle geforderten Informationen sowie alle erforderlichen Anhänge und Nachweise enthalten:
- Antragsformular Teil A - enthält verwaltungstechnische Angaben zu den Teilnehmern (künftiger Koordinator, Begünstigte und angeschlossene Einrichtungen) und den zusammengefassten Finanzplan für das Projekt (direkt online auszufüllen)
- Antragsformular Teil B - enthält die technische Beschreibung des Projekts (vom Portal Submission System herunterzuladen, auszufüllen und dann zusammenzusetzen und wieder hochzuladen)
Obligatorische Anhänge und unterstützende Dokumente (hochzuladen):
- Detaillierte Budgettabelle/Kalkulator: nicht zutreffend
- Lebensläufe des Kernprojektteams: nicht zutreffend (bei der Einreichung Ihres Antrags wird das System Sie auffordern, die Lebensläufe unter Abschnitt 11.b hochzuladen). Solange Abschnitt 2.3 des Antragsformulars, Teil B "Projektteams, Mitarbeiter und Sachverständige" ordnungsgemäß ausgefüllt ist, ist es nicht erforderlich, Lebensläufe hochzuladen. Anstelle von Lebensläufen kann eine leere Seite hochgeladen werden).
- Tätigkeitsberichte des letzten Jahres: nicht zutreffend
- Liste früherer Projekte (Schlüsselprojekte im Zusammenhang mit der Freizügigkeit von Arbeitnehmern und/oder EURES in den letzten 3 Jahren) (Vorlage in Teil B verfügbar)
Die Vorschläge sind auf maximal 70 Seiten begrenzt (Teil B). Die Bewerter werden keine zusätzlichen Seiten berücksichtigen.
Call-Dokumente
ESF+ EaSI strand - EURES- call document 2023ESF+ EaSI strand - EURES- call document 2023(481kB)
Kontakt
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