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Call-Eckdaten
Informations- und Schulungsmaßnahmen für Arbeitnehmer*innenorganisationen
Förderprogramm
Soziale Vorrechte und besondere Zuständigkeiten
Call Nummer
SOCPL-2026-INFO-WK
Termine
Öffnung
15.04.2026
Deadline
24.06.2026 17:00
Förderquote
90%
Budget des Calls
€ 6.670.000,00
Geschätzter Beitrag der EU pro Projekt
zwischen EUR 150.000,00 und EUR 700.000,00
Link zum Call
Link zur Einreichung
Call-Inhalte
Kurzbeschreibung
Mit dieser Aufforderung sollen die Kapazitäten der Arbeitnehme*innenrorganisationen (sowohl in den Mitgliedstaaten als auch in den Beitrittsländern) gestärkt werden, damit sie sich auf EU-/transnationaler Ebene mit den Herausforderungen befassen können, die sich aus dem Wandel der Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen ergeben, sowie mit den Herausforderungen, die sich aus ihrer wirksamen Beteiligung am sozialen Dialog ergeben.
Call-Ziele
Besonders willkommen sind Maßnahmen, die sich mit den folgenden Themen befassen
- Maßnahmen zur Vorbereitung der Verhandlungen über autonome Vereinbarungen der Sozialpartner, die auf EU-Ebene abgeschlossen werden sollen, und zur Unterstützung ihrer Umsetzung auf nationaler Ebene;
- Maßnahmen im Zusammenhang mit der Durchführung der Arbeitsprogramme der bestehenden Ausschüsse für den europäischen sozialen Dialog.
Relevante Themen für diese Aufforderung sind:
- beschäftigungspolitische, soziale und wirtschaftliche Herausforderungen, wie sie im Aktionsplan zur Europäischen Säule sozialer Rechte, im Fahrplan für hochwertige Arbeitsplätze und in anderen Schlüsseldokumenten der Kommission genannt werden;
- Einbeziehung der Sozialpartner in das Europäische Semester und ihr Beitrag zur Gestaltung und Umsetzung der EU-Politik;
- Modernisierung des Arbeitsmarktes, Schaffung von Arbeitsplätzen und Job-Matching, Jugendbeschäftigung, Arbeitsplatzübergänge, Beschäftigung in KMU;
- neue Formen der Arbeit, einschließlich Telearbeit und Plattformarbeit;
- Stärkung der Tarifverhandlungen, auch über angemessene Mindestlöhne;
- hochwertige Arbeitsplätze, einschließlich fairer Arbeitsbedingungen und Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Antizipation, Vorbereitung und Bewältigung von Wandel und Umstrukturierung;
- Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft (einschließlich künstlicher Intelligenz und algorithmischem Management); - gerechter Übergang zu einer klimaneutralen Wirtschaft;
- Arbeitskräftemangel und Qualifikationsentwicklung, einschließlich Umschulung und Höherqualifizierung; Qualifikationswissen und Anerkennung von Qualifikationen in der EU
- Mobilität der Arbeitskräfte innerhalb der EU und Übertragbarkeit von Sozialversicherungsansprüchen, um Talente im Einklang mit den Bedürfnissen unserer Volkswirtschaften und unseres Arbeitsmarktes anzuziehen;
- Modernisierung der Sozialschutzsysteme, einschließlich des Zugangs zum Sozialschutz für Personen in atypischen Beschäftigungsverhältnissen;
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gleichstellung der Geschlechter, Maßnahmen im Bereich der Antidiskriminierung, gesünderes und längeres Arbeitsleben, aktive Einbeziehung und menschenwürdige Arbeit;
- Bewältigung der beschäftigungspolitischen, sozialen und wirtschaftlichen Folgen von Krisensituationen.
Im Zusammenhang mit dieser Aufforderung verwendete Definitionen:
- "Sozialpartnerorganisation" ist entweder eine Organisation, die Arbeitnehmer*innen vertritt - oft auch als "Gewerkschaft" bezeichnet - oder eine Organisation, die Arbeitgeber*innen vertritt. Sie beteiligen sich an einer Form des "sozialen Dialogs", in dem Themen wie Löhne, Arbeitsbedingungen, Ausbildung usw. erörtert und oft auch ausgehandelt werden.
- Sozialpartnerorganisationen auf europäischer Ebene (oder "Sozialpartner auf europäischer Ebene"): entweder Organisationen, die gemäß Artikel 154 AEUV konsultiert werden (eine aktuelle Liste finden Sie hier), oder andere europäische Sozialpartnerorganisationen, die die Definition von Sozialpartnerorganisationen erfüllen, die Arbeitnehmer (auch als "Gewerkschaft" bezeichnet) oder Arbeitgeber auf regionaler, nationaler oder europäischer Ebene vertreten, die sich am "sozialen Dialog" beteiligen, d. h. an der Diskussion und Aushandlung von Löhnen, Arbeitsbedingungen, Ausbildung usw., die nicht in dieser Liste enthalten sind, die aber:
- nachweisen können, dass sie mehrere nationale Sozialpartner vertreten (und damit ebenfalls die obige Definition erfüllen);
- über ein Mandat dieser Organisationen verfügen, sich in ihrem Namen am sozialen Dialog auf europäischer Ebene zu beteiligen; und
- an der Vorbereitung und/oder dem Funktionieren des europäischen sozialen Dialogs beteiligt sind.
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Erwartete Effekte und Auswirkungen
Von den Vorschlägen wird erwartet, dass sie dazu beitragen, die Fähigkeit von Arbeitnehmer*innenorganisationen (sowohl in den Mitgliedstaaten als auch in den Kandidatenländern) zu stärken, auf EU-/transnationaler Ebene Herausforderungen im Zusammenhang mit Veränderungen der Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen sowie Herausforderungen im Zusammenhang mit ihrer wirksamen Beteiligung am sozialen Dialog anzugehen.
Um einen EU-Mehrwert zu gewährleisten, müssen die Vorschläge eine klare EU- oder transnationale Dimension aufweisen. Dazu gehört auch die Beteiligung mehrerer Sozialpartner aus verschiedenen EU-Mitgliedstaaten. Darüber hinaus müssen die Vorschläge Herausforderungen analysieren, die mehrere Mitgliedstaaten oder die Europäische Union als Ganzes betreffen, und umfassende Strategien zur Bewältigung dieser Herausforderungen entwickeln.
Von den Vorschlägen wird erwartet, dass sie zur Förderung des sozialen Dialogs auf branchenübergreifender und sektoraler Ebene gemäß Titel X des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) und zur Entwicklung des europäischen sozialen Dialogs in seinen verschiedenen Dimensionen Informationsaustausch, Konsultation, Verhandlung und gemeinsame Maßnahmen beitragen.
Die erwarteten Ergebnisse bestehen in einem verbesserten Fachwissen der Arbeitnehmer*innenvertreter für die Teilnahme am europäischen sozialen Dialog und der Gestaltung und Umsetzung der EU-Politik, insbesondere in den in Abschnitt 1 genannten prioritären Bereichen, einem besseren Verständnis der im europäischen sozialen Dialog erörterten Themen, dem Austausch von Ideen/Erfahrungen mit dem europäischen sozialen Dialog sowie der Verbesserung der Kapazitäten der Arbeitnehmerorganisationen.
In Übereinstimmung mit Punkt 2.5 des Antragsformulars "Projektmanagement, Qualitätssicherung und Überwachungs- und Bewertungsstrategie" muss der Antrag eine Beschreibung der Bewertungsmethoden und Indikatoren (quantitativ und/oder qualitativ) enthalten, um die Erreichung der wichtigsten erwarteten Ergebnisse zu überwachen und zu überprüfen. Diese Indikatoren sollten realistisch, messbar und relevant sein. Ihr Erreichungsgrad oder Abweichungen davon müssen im Abschlussbericht detailliert dargelegt und begründet werden.
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Erwartete Ergebnisse
Im Rahmen dieser Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen können u. a. Konferenzen, Seminare, Rundtischgespräche, Studien, Erhebungen, Veröffentlichungen, Schulungen, die Entwicklung von Schulungsinstrumenten, die Einrichtung von Netzen sowie die Entwicklung und der Austausch bewährter Verfahren finanziert werden.
Bei den im Rahmen dieser Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen finanzierten Aktivitäten sollten die Grundsätze der Gleichstellung der Geschlechter und der Nichtdiskriminierung beachtet werden.
Der Zugang für Menschen mit Behinderungen ist zu gewährleisten.
Förderfähigkeitskriterien
Förderregion/-länder
förderfähige Einrichtungen
Aus- und Weiterbildungseinrichtung, Forschungseinrichtung inkl. Universität, Internationale Organisation, Non-Profit-Organisation (NPO) / Nichtregierungsorganisation (NGO), Sonstige, Öffentliche Einrichtung (national, regional und lokal; inkl. EVTZ)
verpflichtende Partnerschaft
Nein
Projektpartnerschaft
Um förderfähig zu sein, müssen die Antragstellenden (Begünstigte, verbundene Einrichtungen und assoziierte Partner):
- juristische Personen sein (öffentliche oder private Einrichtungen);
- in einem der förderfähigen Länder niedergelassen und registriert sein, d. h.:
- EU-Mitgliedstaaten
- Nicht-EU-Länder (nicht für Koordinatoren und alleinige Antragsteller):
- Beitrittskandidaten: Albanien, Bosnien und Herzegowina, Georgien, Moldawien, Montenegro, Nordmazedonien, Serbien, Türkei und Ukraine
Es sind sowohl Anträge von Einzelbewerbern als auch von Konsortien zulässig.
Der Einzelbewerber muss eine Sozialpartnerorganisation sein, die Arbeitnehmer*innen auf europäischer Ebene vertritt.
Verbundene Einrichtungen und assoziierte Partner können Teil des Vorschlags eines Einzelbewerbers sein.
Antragsteller von Konsortien
Die Vorschläge müssen von einem Konsortium aus mindestens zwei Antragstellenden (Begünstigte; nicht verbundene Einrichtungen und assoziierte Partner) eingereicht werden, das die folgenden Bedingungen erfüllt:
- Der Koordinator muss eine Sozialpartnerorganisation sein, die Arbeitnehmer*innen auf europäischer, nationaler oder regionaler Ebene vertritt;
- Wenn der Koordinator eine Sozialpartnerorganisation auf nationaler oder regionaler Ebene ist, muss das Konsortium mindestens Folgendes vorsehen
- eine Organisation aus einem anderen förderfähigen Land als dem des Koordinators UND
- eine Sozialpartnerorganisation auf europäischer Ebene.
Mindestens eine der im obigen Absatz genannten Organisationen muss als sonstiger Begünstigter teilnehmen, während der/die andere(n) als sonstiger Begünstigter, verbundene Einrichtung(en) des Koordinators oder sonstiger Begünstigter oder assoziierte(r) Partner teilnehmen kann/können.
- Andere Einrichtungen können in anderen Funktionen am Konsortium teilnehmen, z. B. als assoziierte Partner, Unterauftragnehmer*in, Dritte, die Sachleistungen erbringen, usw.
- Andere Begünstigte, verbundene Einrichtungen und assoziierte Partner müssen einer der folgenden Kategorien angehören: Sozialpartner und Unternehmensvertretungen, Organisationen ohne Erwerbszweck, Hochschulen und Forschungsinstitute, Behörden, internationale Organisationen.
weitere Förderkriterien
Sonderfälle
Natürliche Personen - Natürliche Personen sind NICHT förderfähig (mit Ausnahme von Selbstständigen, d. h. Einzelunternehmern, bei denen das Unternehmen keine von der natürlichen Person getrennte Rechtspersönlichkeit besitzt).
Internationale Organisationen - Internationale Organisationen sind förderfähig. Die Regeln für förderfähige Länder gelten nicht für sie. Internationale Organisationen können nicht der Koordinator des Konsortiums sein.
Einrichtungen ohne Rechtspersönlichkeit (einschließlich Organisationen der Sozialpartner) - Einrichtungen, die nach ihrem nationalen Recht keine Rechtspersönlichkeit besitzen, können ausnahmsweise teilnehmen, sofern ihre Vertreter in der Lage sind, in ihrem Namen rechtliche Verpflichtungen einzugehen, und Garantien für den Schutz der finanziellen Interessen der EU bieten, die denen von juristischen Personen gleichwertig sind.
EU-Einrichtungen - EU-Einrichtungen (mit Ausnahme der Gemeinsamen Forschungsstelle der Europäischen Kommission) können NICHT Teil des Konsortiums sein.
Verbände und Interessenvereinigungen - Einrichtungen, die aus Mitgliedern bestehen, können als "alleinige Begünstigte" oder "Begünstigte ohne Rechtspersönlichkeit" teilnehmen.
Sozialpartnerorganisationen - Dazu gehören insbesondere die europäischen Sozialpartnerorganisationen, die gemäß Artikel 154 AEUV konsultiert werden (siehe Liste der konsultierten Organisationen), sowie andere Sozialpartnerorganisationen auf europäischer Ebene, die nicht in dieser Liste aufgeführt sind, aber an der Vorbereitung und Einleitung des europäischen sozialen Dialogs auf sektoraler Ebene beteiligt sind. Sozialpartnerorganisationen ohne Rechtspersönlichkeit sind förderfähig, sofern die Bedingungen für Einrichtungen ohne Rechtspersönlichkeit (siehe oben) erfüllt sind.
Restriktive Maßnahmen der EU - Besondere Regeln gelten für Einrichtungen, die restriktiven Maßnahmen der EU gemäß Artikel 29 des Vertrags über die Europäische Union (EUV) und Artikel 215 des Vertrags über die Arbeitsweise der EU (AEUV) unterliegen. Solche Einrichtungen sind in keiner Weise teilnahmeberechtigt, auch nicht als Begünstigte, verbundene Einrichtungen, assoziierte Partner, Unterauftragnehmer oder Empfänger von finanzieller Unterstützung für Dritte (falls vorhanden).
EU-Konditionalitätsmaßnahmen - Für Einrichtungen, die Maßnahmen unterliegen, die auf der Grundlage der EU-Verordnung 2020/20928 angenommen wurden, gelten besondere Regeln. Diese Einrichtungen sind nicht berechtigt, eine geförderte Rolle zu übernehmen (Begünstigte, verbundene Einrichtungen, Unterauftragnehmer*in, Empfänger*in finanzieller Unterstützung für Dritte usw.).
Zusatzinformationen
Themen
Relevanz für EU-Makroregion
EUSAIR - EU Strategie für den adriatischen-ionischen Raum, EUSALP - EU Strategie für den Alpenraum, EUSBSR - EU Strategie für den Ostseeraum, EUSDR - EU Strategie für den Donauraum
UN Nachhaltigkeitsziele (UN-SDGs)
Projektlaufzeit
zwischen 12 und 36 Monaten
Zusätzliche Informationen
Die Vorschläge sind elektronisch über das elektronische Einreichungssystem des Portals für Finanzierungen und Ausschreibungen einzureichen (zugänglich über die Themenseite im Abschnitt "Suche nach Finanzierungen und Ausschreibungen"). Einreichungen auf Papier sind NICHT möglich.
Für die Einreichung von Vorschlägen (einschließlich Anhängen und Begleitdokumenten) sind die im Einreichungssystem bereitgestellten Formulare zu verwenden (NICHT die auf der Themenseite verfügbaren Dokumente - sie dienen lediglich der Information). Änderungen am Format dieser Dokumente sind nicht zulässig.
Die Vorschläge müssen vollständig sein und alle verlangten Informationen sowie alle erforderlichen Anhänge und Nachweise enthalten:
- Antragsformular Teil A - enthält administrative Angaben zu den Teilnehmenden (künftiger Koordinator, Begünstigte, verbundene Einrichtungen und assoziierte Partner) und den zusammengefassten Finanzplan für das Projekt (direkt online auszufüllen)
- Antragsformular Teil B - enthält die technische Beschreibung des Projekts (aus dem Portal Submission System herunterzuladen, auszufüllen und dann zusammenzusetzen und als PDF wieder in das System hochzuladen)
- obligatorische Anhänge und unterstützende Dokumente (als separate PDF-Dateien hochzuladen):
- Lebensläufe (Kurzbeschreibungen) des Kernprojektteams
- Liste früherer Projekte (Schlüsselprojekte zum Thema der Aufforderung in den letzten 3 Jahren) (Muster in Teil B)
- zusätzliche spezielle Anhänge (im Antragsformular Teil B zusammengestellt):
- Verpflichtungserklärung: Für Konsortien, bei denen der Koordinator keine Sozialpartnerorganisation auf europäischer Ebene ist, muss der Koordinator eine schriftliche Verpflichtungserklärung vorlegen, die von der teilnehmenden Sozialpartnerorganisation auf europäischer Ebene unterzeichnet ist und deren Beteiligung bestätigt. Die Vorlage für die Verpflichtungserklärung kann vom EU Funding & Tenders Portal heruntergeladen werden und muss im Antragsformular Teil B enthalten sein.
Die Vorschläge sind auf 70 Seiten begrenzt .
Call-Dokumente
Call Document SOCPL-2026-INFO-WKCall Document SOCPL-2026-INFO-WK(772kB)

